我没有签订劳动合同。有的老板不怕起诉，不给

未签劳动合同且老板拒付工资，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，不签合同不影响劳动关系，老板应支付工资。不及时处理可能导致权益受损，甚至工资无法追回。
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老板拒付工资，这样办：1.协商：与老板沟通，要求支付工资，保留沟通记录。2.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交工作证明、工资条等证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院起诉，准备相关证据材料。4.投诉：向劳动监察机构投诉，请求其介入处理。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼及投诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，或直接向劳动监察机构投诉。