寒假期间布置额外作业不算犯规。根据《教育法》等相关规定，教师有权布置适量作业。若作业过多影响学生休息，可能对学生身心健康产生不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以告。依据《中华人民共和国网络安全法》，个人隐私受法律保护，泄露隐私需担责。若隐私泄露导致严重后果，如财产损失或名誉损害，应及时报警并采取措施，否则可能面临更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以请人代为协商分期，但取消执保需法院同意。依据《民事诉讼法》，协商是解决纠纷的首选，但执保的取消需由法院根据具体情况裁定，不及时处理可能导致资产被持续冻结，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

变更抚养权公证需直接去公证机构申请。需提前准备相关证件及材料，依据《公证程序规则》办理，未经审查直接预约可能导致公证无效。严重后果是公证机构将不会发放公证书，无法完成抚养权变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

持刀攻击未伤害他人，派出所会依法处理。依据《治安管理处罚法》，未构成犯罪者将处五日以上十日以下拘留，并罚款。严重情况若不及时处理，可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

高一学生带手机去学校一般不会导致开除。 分析：根据教育法和学校规章制度，学生带手机通常属于违反校规的行为，学校有权采取相应的纪律处分，如警告、记过等。开除学籍是一种非常严重的处罚，通常适用于严重违反校规或.

电子秤被城管收走，接受行政处罚后可要回。依据《城市管理法规》，违章者接受处罚后，扣押物品应归还。不及时处理可能导致物品被处理，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法律分析：可以到派出所报警处理，要求消除上面的买卖记录。可以联系对方协商解决，也可以前往人民法院提起诉讼进行处理。如果情况紧急，可以向车管所说明情况请求他们进行处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

网上申请的银行卡不一定必须去银行激活。根据银行规定，部分银行允许线上激活。但从法律角度看，银行有权要求客户亲临网点进行身份验证，以确保账户安全。若银行明确要求线下激活而客户未遵守，可能导致账户无法正常使.

若倒车方对事故责任划分提出异议，认为您也有部分责任，根据《道路交通安全法》的相关规定，公安机关交通管理部门会在现场调查后十日内制作道路交通事故认定书。该认定书会明确责任划分。若您对认定书有异议，可在收到.

针对您提出的员工仅工作一天就离职是否需要缴纳社保的问题，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。虽然员工仅工作一天，但一旦形成劳动关.

能否要求退房需视暖气问题严重程度。依据《合同法》，若问题严重影响居住，可视为根本违约，您有权要求退房。未及时处理可能导致损失扩大，影响居住体验及房产价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您作为同车人，若无直接参与驾驶，通常不直接承担法律责任。但根据《中华人民共和国刑法》，若您明知朋友醉酒且无证仍同乘，可能需承担一定责任，尤其是若事故严重，您或需担责。严重情况下，若您有帮助隐匿等行为，可.

20万房产合同纠纷案的律师费因地区、案情而异，无统一标准。分析：律师收费标准通常受地区经济发展水平、案件复杂程度、律师经验水平等因素影响。一般来说，经济较发达地区或案情复杂的案件，律师费可能相对较高。同时，.

您可能还想了解申请劳动仲裁的具体材料。在处理老板拖欠工资的问题时，若协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁需准备劳动合同、工资条、工作证明等能证明劳动关系的材料，以及老板拖欠工资的.

嫖娼后被警方传唤，录完口供6个月后无惩罚回家，可能是因警方需时间调查取证。依据《治安管理处罚法》，警方有权传唤，拒不接受可强制传唤。若不及时配合，可能影响案件调查，甚至面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法.

中职生资助卡丢失应立即挂失并补办。分析：中职生资助卡属于银行卡范畴，丢失后存在被盗刷的风险。从法律角度看，持卡人应及时向发卡银行报告挂失，以避免因他人盗用而产生的经济损失由自己承担。挂失后，银行将冻结该.

您可以先尝试双方协商解决欠款问题。根据《民法典》，债权人有权要求债务人履行还款义务，若不及时处理，可能导致债权难以实现，甚至丧失法律追索权。建议及时采取行动，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

家属无需直接撰写假释申请书，假释由监狱提出。依据《刑法》等规定，假释由监狱根据考核向法院提出，法院裁定后执行。不及时处理可能导致罪犯无法按时获得假释，影响其合法权益及社区矫正进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

单位扣养老保险未缴，员工可申请仲裁补缴。依据《劳动法》等，单位有缴纳保险义务，不缴可能影响员工社保权益及退休待遇，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.