无固定期限劳动合同劳动者可以解除吗

可以解除无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定,合同可经协商、法定或约定情形解除。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决,影响双方权益。
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可以解除。具体操作:1. 协商解除需双方达成一致,签订解除协议;2. 法定解除需依据《劳动合同法》规定情形,如严重违约等;3. 约定解除则按合同预设条件执行,如达到某业绩指标即可解除。
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解除无固定期限劳动合同的常见方式有协商、法定解除和约定解除。选择方式需依据具体情况,如双方意愿、合同条款及法律规定,确保合法合规。
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