合同签一年半年被辞退有赔偿吗

合同签一年半年被辞退,可能有赔偿。依据《劳动合同法》,若合同无特殊约定,被辞退员工应获补偿,按工作年限计算。未及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律风险。
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合同签一年半年被辞退,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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合同签一年被辞退有赔偿。操作如下:1. 查看合同是否有赔偿约定;2. 无约定则与用人单位协商赔偿;3. 协商不成,收集证据申请劳动仲裁;4. 等待仲裁结果,决定是否继续上诉。

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