公司因为我请事假开除我，仲裁会有帮助吗？

请事假被开除，仲裁有帮助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委可要求公司改正错误并支付补偿，拒不履行可申请强制执行。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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请事假被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁。选择此方式因它能依法维护员工权益，要求公司改正并赔偿。若公司拒绝，还可申请法院强制执行，确保权益得到保障。
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请事假被开除可仲裁。操作如下：1.收集证据，如请假条、开除通知等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述公司开除的不合理性；3.等待仲裁结果，若公司不履行，则申请法院强制执行，确保获得应有赔偿。