92年以前的工作年限，在2014年被单位除名后还算

92年以前被除名，工作年限不可视同交费。依据《社会保险法》等相关规定，被单位除名后，除名前的工龄可算连续工龄，但视同缴费年限需从当地养老保险制度改革个人缴费之日起算。未及时明确此问题，可能影响你的社保待遇和退休金计算。
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被除名后工龄问题，需根据当地社保政策处理。处理方式有：咨询当地社保局了解具体政策，或咨询专业律师明确个人情况。选择时，应考虑自身实际情况和当地政策规定，以确保权益最大化。
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被除名工龄不视同交费。操作建议：1.查询当地养老保险制度改革时间，确定个人缴费起始点；2.咨询社保局或律师，明确92年前工龄是否可计入连续工龄；3.根据政策，计算实际视同缴费年限，并据此规划后续社保缴纳。