可以设置两个门头，不算一店多开。依据《个体工商户登记管理办法》，一个店面间隔成两个独立场所可各办一个营业执照，地址不同即合法。若不及时处理，可能导致违规经营，面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

尿毒症病人申请低保需满足财产和收入条件。从法律角度看，尿毒症属于重大疾病，若患者家庭财产状况、收入状况符合当地低保标准，即可申请。若申请被拒或待遇被取消，表明问题较严重，应及时咨询律师或相关部门。 ✫✫✫.

2023年车辆超速新规已实施，具体标准依据《机动车驾驶证申领和使用规定》。超速10%内不罚，超速过多将面临罚款、记分，甚至吊销驾照。若严重超速不及时处理，可能影响驾照使用及车辆行驶安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

律师费因案件类型、复杂度和律师经验而异。分析说明：律师费并非固定数额，它受到多种因素的影响。首先，案件类型是关键因素之一，例如，民事诉讼、刑事诉讼或行政诉讼的律师费往往有所不同。其次，案件的复杂度和所需.

遇到黑网贷强制放款，应立即停止还款并咨询专业人士。根据《反不正当竞争法》等，黑网贷属违法行为，强制放款侵犯了你的财产权。不及时处理可能导致资金损失、信用受损及面临非法催收等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

微信转账记录可间接查询对方姓名，但需符合法律程序。分析：微信转账时，系统通常会显示对方的微信昵称，而非真实姓名。要获取对方真实姓名，一般需通过司法途径，如法院调查令或公安机关的协助，且需在合法、正当、必.

诈骗被判一年半、罚款一万是否过重需依据犯罪情节判断。《中华人民共和国刑法》规定罚金依据犯罪情节裁量，未规定具体数额。若情节严重而未及时处理，可能导致更重的刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

查询法院院长办公室电话号码需遵循官方渠道。分析：法院作为国家机关，其联系方式通常不对外公开，以保护法院工作的正常秩序和法官的隐私。要查询法院院长办公室的电话号码，建议首先访问该法院的官方网站，查看是否有.

在校园墙上揭露他人行为，若仅陈述事实未辱骂，一般不违法。但依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，若揭露内容不实或侵犯他人隐私，可能构成违法。严重情况下，可能导致名誉受损、社交困难等后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

10天后朋友不一定能出来，刑事拘留最长可达37天。根据《刑事诉讼法》，拘留期限最长为37天，若期间未放人，则可能面临逮捕或变更强制措施。不及时处理可能导致错过取保候审等最佳时机，延长羁押时间。 ✫✫✫✫✫有法律问.

可以举报代孕广告，代孕违法。《人类辅助生殖技术管理办法》规定，禁止代孕技术，举报有助于维护法律秩序。不及时处理可能导致代孕行为泛滥，严重侵害妇女权益和社会伦理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

已领取失业金仍有权要求赔偿。法律依据方面，《劳动合同法》等规定，劳动者非自愿失业且满足条件可领失业金，同时不影响其依法要求用人单位对因解除劳动合同等造成的损害进行赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损.

60岁以上人员一般可在工地上工作，但需遵守相关规定。分析：从法律角度看，我国并未明确禁止60岁以上人员在工地上工作，但需关注《劳动法》及相关安全规定。用人单位需确保工作环境安全，避免老年工人从事高风险作业，并.

助学金申请表家庭地址一个字错误，一般影响不大，但需及时更正。分析：从法律角度看，助学金申请表的准确性对申请结果有一定影响，但家庭地址的一个字错误通常不会导致申请无效。然而，为确保申请顺利进行，避免后续可.

信用卡逾期十几天已构成逾期。依据《银行卡业务管理办法》，逾期将影响信用记录，并可能产生滞纳金等费用。严重逾期可能导致银行采取法律手段追讨，影响个人征信及未来贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

助学贷款撤销后，符合条件一般可重新申请。分析：助学贷款的撤销通常意味着贷款流程的中断或放弃，但这并不直接决定未来能否再次申请。能否再申请主要取决于是否符合助学贷款的申请条件，如家庭经济状况、学生身份、信.

您目前已是成年人。根据法律，您已满16周岁且即将满18周岁。分析：按照我国法律规定，年满18周岁即为成年人，享有完全民事行为能力。虽然您还未到18周岁，但在许多法律事务中，16周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源.

微信封号到期可申请解封。依据《微信个人账号使用规范》，封号有时间限制，到期可按流程申请解封，否则可能影响正常使用及账号安全。严重情况如未及时处理，可能导致账号永久封禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

出租车8年后报废需按法律规定进行车辆注销和回收。分析说明：根据《机动车强制报废标准规定》，出租车使用年限为8年，到期后需强制报废。车主需携带车辆相关证件到当地车管所办理报废手续，包括填写报废申请表、提交车辆.

公司未买工伤保险是违法行为。依据《工伤保险条例》，用人单位应参加工伤保险并缴费，未参保违法且影响员工权益。严重情况下，员工发生工伤将无法获得应有保障，企业也面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.