公司不支付工资，我该怎么办？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等相关法律，公司不支付工资属于违法行为，您有权要求支付。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如损失工资收入、增加维权难度等。
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常见的处理方式有投诉劳动监察大队和申请劳动仲裁两种。选择时，若希望快速解决且双方愿意协商，可选投诉；若协商无果或希望更正式解决，则申请劳动仲裁更为合适。
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处理方式如下：1.投诉劳动监察大队：向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入调查并协调支付工资。2.申请劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请，通过仲裁裁决来维权。具体操作包括收集工作证明、工资记录等证据，撰写仲裁申请书，并提交至仲裁机构。